要 旨：
關於法人解散後成為清算法人，其人格仍視為存續，以處理法人清算有關
之事務，因此，清算法人於清算之必要範圍內，與解散前之法人為同一法
人，惟僅限於了結事務之消極範圍內有其能力，並不得從事積極開展性業
務，係按民法第 40 條第 2 項之規定之
主 旨：高雄市政府勞工局函詢民法第 40 條第 2 項規定疑義一案，復如說明二
、三。請 查照參考。
說 明：一、復 貴會 99 年 3 月 19 日勞資 1 字第 0990007464 號函。
二、按民法第 40 條第 2 項規定：「法人至清算終止，在清算之必要範
圍內，視為存續。」法人解散後成為清算法人，其人格仍視為存續，
以處理法人清算有關之事務，故清算法人於清算之必要範圍內，與解
散前之法人為同一法人（同一法人說），惟僅限於了結事務之消極範
圍內有其能力，並不得從事積極開展性業務（施啟揚「民法總則」20
07 年版，頁 196 參照），合先敘明。
三、次按工會法第 45 條規定，工會之解散，除合併分立或破產外，其財
產應速行清算。工會既經主管機關予以解散，即應進行清算（司法院
秘書長 98 年 12 月 23 日秘台廳民三字第 0980028061 號函參照）
。至於清算程序終結前，得否重行辦理會籍清查、召開法定會議或重
新運作乙節，應視是類事務是否為「清算之必要範圍」，因涉貴會權
責，仍請依上開說明審認之。
正 本：行政院勞工委員會
副 本：本部資訊處（第 1 類）、本部法律事務司（3 份）