主    旨：有關衛生福利部函報該部主管之政府捐助財團法人董事長、經理人及專任
          顧問或研究、技術及其他專業從業人員薪資基準，以及政府捐助財團法人
          董事會適法執行職務疑義乙案，復如說明二、三，請查照參考。
說    明：一、復貴總處 107  年 10 月 18 日總處給字第 1070053982 號書函。
          二、有關衛生福利部（下稱衛福部）主管醫療財團法人病理發展基金會（
              下稱病理發展基金會）現任董事長由附設台北病理中心病理醫師兼任
              ，是否影響董事會職權行使之適法性乙節，按醫療法第 33 條規定：
              「醫療法人，應設董事會，置董事長一人，並以董事長為法人之代表
              人（第 1  項）。醫療法人，對於董事會與監察人之組織與職權、董
              事、董事長與監察人之遴選資格、選聘與解聘程序、會議召開與決議
              程序及其他有關事項等，應訂立章則，報請中央主管機關核准（第 2
              項）。」次按病理發展基金會依醫療法第 33 條第 2  項所定之「醫
              療財團法人病理發展基金會董事會與監察人之組織及議事章則」（下
              稱議事章則），就任職於所屬機構之醫師，是否得兼任病理發展基金
              會之董事或董事長，未有相關規定。另查議事章則第 20 條規定：「
              董事、監察人行使職權所牽涉或辦理之事務，如有利益衝突者，應即
              自行迴避（第 1  項）。董事、監察人應行迴避而不迴避或有具體事
              實足認其執行職務有偏頗之虞者，利害關係人得向董事會舉發，經調
              查屬實者，應請其迴避（第 2  項）。」從而，本件病理發展基金會
              之董事長如係由附設台北病理中心之病理醫師兼任，則其於董事會行
              使職權遇有涉及利益衝突情形時，應自行迴避，若應自行迴避而不迴
              避或有具體事實足認其執行職務有偏頗之虞者，董事會應請其迴避。
          三、有關衛福部將該部主管政府捐助財團法人「醫藥品查驗中心」及「財
              團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會」，調整董事長、經理人及專任顧
              問或研究、技術及其他專業從業人員薪資基準一事，報請行政院核定
              乙節，因涉政府捐助之財團法人從業人員薪資處理原則及人事管理事
              項，仍請貴總處本於職權卓處。
正    本：行政院人事行政總處
副    本：本部資訊處（第 2  類）、本部法律事務司（3 份）