要 旨：
民法第 128 條所謂「請求權可行使時」乃指權利人得行使請求權之狀態
，即請求權人行使請求權，客觀上無法律上障礙，與請求權人主觀上何時
知悉可行使無關
主 旨：有關行政機關及公立學校工友未休假加班費請求權時效，適用民法第 128
條規定如何起算之疑義一案，復如說明二，請查照參考。
說 明：一、復貴總處 105 年 9 月 10 日總處組字第 1050053186 號書函。
二、依民法第 128 條前段規定：「消滅時效，自請求權可行使時起算。
」所謂「請求權可行使時」，乃指權利人得行使請求權之狀態而言，
亦即請求權人行使其請求權，客觀上無法律上之障礙，要與請求權人
主觀上何時知悉其可行使無關；倘請求權人因疾病、權利存在之不知
或其他事實上障礙，不能行使請求權者，則時效之進行不因此而受影
響（最高法院 101 年度台上字第 1030 號裁定、96 年度台上字第
2326 號判決、96 年度台上字第 1239 號裁定、85 年度台上字第
2340 號判決、63 年台上字第 1885 號判例意旨參照）。是以，所
詢有關行政機關及公立學校工友未休假加班費請求權時效，適用民法
第 128 條規定如何起算一事，請參酌上開說明，依具體個案情形審
酌請求權人客觀上得行使該請求權之時點，本於權責審認之。
正 本：行政院人事行政總處
副 本：本部資訊處（第 1 類）、本部法律事務司（4 份）