要 旨：
關於未休假加班費之請領係公法上請求權亦是單純之福利措施？應請內政
部本於權責審認或徵詢行政院人事行政局之意見，若屬公法上之請求權，
請參酌二、三之說明，依具體個案情形審酌
主 旨：有關臺中市警察局巡官等 4 人因故停職復職後，經法院判決無罪確定，
其停職前尚未請領之未休假加班費得否補發疑義案，復如說明二、三，請
查照參考。
說 明：一、復 貴部 98 年 5 月 27 日內授警字第 0980096268 號函。
二、本件據以請領未休假加班費係依「行政院與所屬中央及地方各機關公
務人員休假改進措施」第 1 點後段規定：「應休假日數以外之休假
，如確因機關公務需要未能休假者，得依規定核發未休假加班費。」
該未休假加班費之請領究係公法上請求權或是單純之福利措施？建請
貴部本於權責審認或徵詢行政院人事行政局意見。
三、次按民法第 128 條前段規定：「消滅時效，自請求權可行使時起算
。」此規定於公法上之請求權亦類推適用（司法院釋字第 474 號解
釋及高雄高等行政法院 95 年度訴字第 524 號判決參照），至所謂
請求權可行使時，乃指權利人得行使請求權之狀態而言（最高法院 6
3 年台上字第 1885 號判例參照），其係依客觀情事定其請求權可得
行使之時間，並不以請求權人主觀之認識為必要（最高行政法院 97
年度裁字第 2046 號裁定參照）。故本件申請補發未請領之未休假加
班費乙事，若屬公法上請求權，請參酌上開說明，依具體個案情形審
酌未休假加班費之請領是否因停職而影響其行使等情事，本於權責審
認之。
正 本：內政部
副 本：本部資訊處（第 1 類）、本部法律事務司