| 要 旨： |
某甲因違反就業服務法，經判處罰金新台幣陸萬元，如易服勞役以新台幣
玖佰元折算一日確定，並於某日上午到案執行，因無力完納罰金而移送監
獄易服勞役六十六日，同日下午其家屬請求繳清罰金，問計算某甲應繳納
罰金若干時，其納款當日，易服勞役不滿一日之期間，能否依裁判所定易
服勞役折算一日之額數，於罰金中扣抵？
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案 由：某甲因違反就業服務法，經判處罰金新台幣陸萬元，如易服勞役以新台幣
玖佰元折算一日確定，並於某日上午到案執行，因無力完納罰金而移送監
獄易服勞役六十六日，同日下午其家屬請求繳清罰金，問計算某甲應繳納
罰金若干時，其納款當日，易服勞役不滿一日之期間，能否依裁判所定易
服勞役折算一日之額數，於罰金中扣抵？
說 明：※甲說： (肯定說)
可以扣抵。按罰金屬財產刑，易服勞役為財產刑之代用，又具有換刑處分
之性質，既與自由刑之執行同其性質，故關於執行徒刑或拘役之刑事訴訟
法第四百六十七條及四百六十九條之規定於易服勞役準用之 (刑事訴訟法
第四百八十條第二項) 。某甲既然已入監剝奪其自由，不論在監是否滿一
日，納款當日均應予扣抵，以保障人身自由。
※補充甲說： (肯定說) 可以扣抵罰金
依監獄行刑法第八十三條規定：執行期滿者，應於其刑期終了之次日午前
釋放之。由此觀之，即所謂的一日，應指入監滿廿四小時。受刑人家屬聲
請繳納罰金之當日，按前開算法，一定不滿一日。如果受刑人家屬來繳納
罰金當日，不准其扣抵罰金，受刑人必須執行至翌日才能釋放，對受刑人
而言，是不公平的。反之，如從寬認定，並考慮受刑人人身自由之保障，
對受刑人家屬聲請當日，雖受刑人入監不滿一日，仍准予扣抵一日罰金，
受刑人於繳納罰金當日即可獲釋，為何一定要受刑人執行期滿一日才算一
日，因而，准予扣抵一日罰金，對受刑人而言，較為有利，較為妥當，亦
較少爭議。
※乙說： (否定說)
不可扣抵。刑法第四十二條第二項前段：「易服勞役以一元以上三元以下
，折算一日。」及第四項：「科罰金之裁判，應依前二項之規定，載明折
算一日之額數。」法文曰「日」，不稱「時」或「分」，足見易服勞役以
「日」為計算單位，臻為明確。某甲納款當日，其易服勞役期間既不滿一
日，自與上開法文折算一「日」規定不合，要無扣抵罰金可言。
※補充乙說： (否定說) 不可以扣抵罰金
(一) 依刑法第四十二條第五項規定：易服勞役，不滿一日之零數，不算
。法律既然規定不滿一日之零數不算而不予執行。反之類推，如果
執行易服勞役之指揮書與受刑人一併送到監獄執行一小時，即所謂
的不滿一日之零數，如可以以在監一小時折抵一日之罰金，是否有
違未滿一日不能執行及監獄行刑法計算一日之規定，且太便宜受刑
人。
(二) 同理說，如果易服勞役執行指揮書檢察官上午簽發，但受刑人礙於
法警押解時間，當日下午還留置法警室拘留室內，受刑人家屬當日
於人犯未送監之前，前來聲請准予扣抵在法警室拘留室之期間，扣
抵一日罰金，如核准，尚於法無據。
(三) 如判決，只能易服勞役一日，或執行易服勞役只剩一日時，遇前開
二種情形，受刑人家屬前來，欲繳納罰金時，是否准其繳納？如採
甲說，是可以扣抵罰金一日，那麼罰金就可以不用繳納，並應將受
刑人立即釋放。假如按甲說可以成立，那勞役一日之執行，勢必產
生問題。
討論意見：
審查意見：
決 議：本署多數採乙說，陳報 高檢署核示。
臺灣高等法院檢察署研究意見：
多數採甲說。
法務部研究意見：
同意臺灣高等法院檢察署研究意見採甲說。
按刑法第四十二條第五項規定：易服勞役，不滿一日之零數，不算。揆諸
立法意旨，應以保障當事人之利益而為考量，否則，其不滿一日之零數亦
可以比率計算之。基於相同之法理，本案當事人既已移監執行易服勞役，
雖未滿一日，仍宜依裁判所定易服勞役折算之額數，予以扣抵，較符刑法
關於易服勞役之立法本旨。
(臺灣臺中地方法院檢察署九十一年五月份法律座談會提案)
參考法條：刑事訴訟法 第 467、469、480 條 (91.06.05)
監獄行刑法 第 83 條 (91.06.12)
中華民國刑法 第 42 條 (91.01.30)
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