法務部主管法規查詢系統

一  依「戒治所實施階段課程處遇應行注意事項」規定，戒治處遇教師授
    課課程類別計有：諮商輔導、生涯輔導、衛生教育、公民教育、宗教
    教誨、體能訓練與活動及勞動工作與技訓等七類別。

二  聘任各類別教師，其資格應具備下列條件：                      
 (一) 身心健康、品德端正、學識豐富並具有清晰之講解能力。        
 (二) 諮商輔導、生涯輔導、公民教育及體能訓練與活動等四類：須國內
      外大學以上本科或相關科系畢業者。                          
 (三) 衛生教育類：須專科學校以上醫學相關科系或護理系畢業，且領有
      專業證照者。                                              
 (四) 勞動工作與技訓類：須專科學校以上，本科或相關科系畢業且持有
      專業證照者。但具有特殊專業技能且經技能檢定合格持有證照者不
      在此限。                                                  
 (五) 未具專科以上學歷，而在學術或專業領域上有特殊貢獻並持有相關
      證明文件，經「外聘教師人事甄審會」二分之一以上出席，出席委
      員四分之三以上之決議通過者，得聘用為本所外聘教師。

三  具有下列情事之一者，不得聘用為本所教師；其已任用者，經「外聘
    教師人事甄審會」審查通過後，予以解聘。                      
 (一) 有刑事案件經判決確定，未獲緩刑宣告，或通緝有案尚未結案者。
 (二) 褫奪公權尚未復權者。                                      
 (三) 受禁治產之宣告尚未撤銷者。                                
 (四) 經醫師證明有精神疾病者。                                  
 (五) 教學不力或不能勝任工作，具有具體事實者。                  
 (六) 違反本作業要點第七點情節重大者。                          
 (七) 不符教師聘用資格者。                                      
    有前項第五款、第六款情形者，應經「外聘教師人事甄審會」委員三
    分之二以上出席及出席委員半數以上之決議。

四  聘請教師應檢具相關證明文件，填寫簡歷表，經本所「外聘教師人事
    甄審會」審查通過後聘請之。

五  任期：                                                      
 (一) 本所師資採一年一聘制，於年終「外聘教師人事甄審會」針對已通
      過師資重新審查之，審查通過後核發聘書。                    
 (二) 在聘用有效期間內，除因課程調整、減班、戒治所停辦，教師違反
      機關規定或因重大事故報經「外聘教師人事甄審會」核准外，不得
      解聘；遇課程調整、減班、戒治所停辦時，機關應事先告知。

六  權利：                                            
 (一) 對戒治制度提供興革意見。                        
 (二) 享有鐘點費待遇。                                
 (三) 教師之教學依法令及監所規定享有專業自主。

七  義務：                                                     
 (一) 依機關課程規劃，提出課程大綱，實施教學活動。             
 (二) 非經機關規定及收容人同意，不得洩漏收容人個人及家庭資料。 
 (三) 不可私自為收容人攜帶違禁品、傳遞信息或違反機關管理規定。 
 (四) 不可無故遲到、早退或未經請假而無故缺課。

八  教師因故不能授課時，除有急病或緊急事故外，必須事先請假並與輔
    導科商定補課。

九  教師鐘點費核支原則如下：                   
 (一) 依法務部規定教師授課鐘點費標準支給。     
 (二) 每月份按實際授課節數核支。               
 (三) 如有請假時，未予補課則不予支給。

十  本要點經「外聘教師人事甄審會」審查，所務會議通過後實施，修正
    亦同。