受感訓處分人有左列行為之一者，應予獎賞並加分：
一、舉發受感訓處分人圖謀脫逃或暴行者。
二、救護人命或捕獲脫逃者。
三、作業成績優良者。
四、行狀善良足為受感訓處分人之表率者。
五、對作業技術、機械設備等有特殊貢獻者。
六、其他足資鼓勵之事項。

前條獎賞之方法如左：
一、公開嘉獎。
二、頒發獎狀或獎品。
三、增加接見。
四、增加通信。
五、其他獎賞。

受感訓處分人行狀不良或違反紀律時，施予左列一款或數款之懲罰並扣分
：
一、訓誡。
二、停止接見一次至三次。
三、停止寄發書信一次至三次。
四、強制勞動一日至五日。每日以二小時為限。
五、停止戶外活動一百至七日。

獎賞之加分及懲罰之扣分按月計算。獎賞之加分標準如左：
一、公開嘉獎：一次加二分。
二、頒發獎狀或獎品：一次加四分。
三、增加接見：一次加二分。
四、增加通信：一次加二分。
五、其他獎賞：一次加二分。
懲罰之扣分標準如左：
一、訓誡：每次扣二分。
二、停止接見一次至三次者：每次扣二分。
三、停止寄發書信一次至三次：每次扣二分。
四、強制勞動一日至五日者：每日扣一分。
五、停止戶外活動一百至七日者：每日扣一分。