對於新入監者，應就其個性、心身狀況、境遇、經歷、教育程度及其他本
身關係事項，加以調查。
前項調查期間，不得逾二月。

調查受刑人之個性及心身狀況，應依據醫學、心理學、教育學及社會學等
判斷之。

為調查之必要，得向法院調閱訴訟卷宗，並得請自治團體、警察機關、學
校或與有親屬、雇傭或保護關係者為報告。

調查事項，應記載於調查表。

調查期間內之受刑人，除防止其脫逃、自殺、暴行或其他違反紀律之行為
外，應於不妨礙發見個性之範圍內施以管理。

調查期間內，對於與受刑人接近之人，均應注意其語言、動作，如發見有
影響受刑人個性或心身狀況之情形，應即報告主管人員。

調查期間內之受刑人，應按其情形使從事作業，並考察其體力、忍耐、勤
勉、技巧、效率，以定其適當之工作。

調查完竣後，關於受刑人應否適用累進處遇，由典獄長迅予決定，其適用
累進處遇者，應將旨趣告知本人，不適宜於累進處遇者，應報告監務委員
會議。

適用累進處遇之受刑人，應分別初犯、再犯、累犯，並依其年齡、罪質、
刑期，及其他調查所得之結果為適當之分類，分別處遇。
受刑人調查分類辦法，由法務部定之。

對於第一級、第二級之受刑人，得不為前條之分類。