受刑人除依法規規定應予獎勵外，有下列各款行為之一者，得予以獎勵：
一、舉發受刑人圖謀脫逃、暴行或將為脫逃、暴行。
二、救護人命或捕獲脫逃。
三、於天災、事變或傳染病流行時，充任應急事務有勞績。
四、作業成績優良。
五、有特殊貢獻，足以增進監獄榮譽。
六、對作業技術、產品、機器、設備、衛生、醫藥等有特殊設計，足資利
    用。
七、對監內外管理之改進，有卓越建議。
八、其他優良行為確有獎勵必要。

前條情形，得給予下列一款或數款之獎勵：
一、公開表揚。
二、增給成績分數。
三、給與書籍或其他獎品。
四、增加接見或通信次數。
五、發給獎狀。
六、給與相當數額之獎金。
七、其他特別獎勵。
前項獎勵之基準、第七款特別獎勵之種類、對象、實施方式、程序及其他
應遵行事項之辦法，由法務部定之。

監獄非依本法或其他法律規定，對於受刑人不得加以懲罰，同一事件不得
重複懲罰。

受刑人有妨害監獄秩序或安全之行為時，得施以下列一款或數款之懲罰：
一、警告。
二、停止接受送入飲食三日至七日。
三、停止使用自費購買之非日常生活必需品七日至十四日。
四、移入違規舍十四日至六十日。
前項妨害監獄秩序或安全之行為態樣與應施予懲罰之種類、期間、違規舍
之生活管理、限制、禁止及其他應遵行事項之辦法，由法務部定之。

監獄依本法或其他法律懲罰前，應給予受刑人陳述意見之機會，並告知其
違規之原因事實及科處之懲罰。
受刑人違規情節輕微或顯堪憫恕者，得免其懲罰之執行或緩予執行。
受刑人罹患疾病或有其他特別事由者，得停止執行。
監獄為調查受刑人違規事項，得對相關受刑人施以必要之區隔，期間不得
逾二十日。

依前條第二項規定免予執行或緩予執行後，如受懲罰者已保持一月以上之
改悔情狀，得廢止其懲罰。
依前條第三項規定停止執行者，於其停止原因消滅後繼續執行。但停止執
行逾六個月不再執行。
受懲罰者，在執行中有改悔情狀時，得終止其執行。

受刑人因故意或重大過失，致損害器具、成品、材料或其他物品時，應賠
償之。
前項賠償之金額，受刑人未為給付者，得自其保管金或勞作金內扣還之。